요즘 고령화 사회가 빠르게 진행되면서 요양보호사의 역할과 함께 가족케어 급여에 대한 관심도 점점 높아지고 있습니다. 특히 가족이 직접 요양보호를 제공하면서 급여를 받을 수 있는 제도는 많은 분들에게 생소하면서도 꼭 알아야 할 제도인데요
오늘은 이 제도에 대해 카테고리별로 자세히 알려드릴게요!
목차
요양보호사 제도란?
요양보호사는 노인장기요양보 험제도 하에서 노인의 일상생활을 돕는 역할을 합니다. 주요 업무는 다음과 같습니다.
- 신체활동 지원 (세면, 식사, 배변, 옷 갈아입히기 등)
- 가사활동 지원 (청소, 세탁, 장보기 등)
- 정서 지원 (말벗, 산책 동행 등)
요양보호사 자격증은 국가가 인증한 공식 자격증으로, 교육이수와 평가를 통해 취득할 수 있어요.
가족요양이란?
가족 중 한 명이 요양보호사 자격을 취득한 후 본인의 부모, 배우자 등 가족을 직접 돌보는 것을 ‘가족요양’이라고 합니다.
여기서 중요한 건, 가족요양은 정식 방문요양서비스로 인정되며 공단으로부터 요양급여비용이 지급된다는 점이에요. 즉, 가족이 요양보호를 하면서도 일정한 급여를 받을 수 있습니다.
가족요양 급여 조건 및 신청 방법
가족요양 급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건이 있습니다. 요양보호사 자격증을 취득한 가족이 있어야 합니다. 요양등급(1~5등급)을 받은 **피요양자(부모님 등)**가 있어야 합니다.
장기요양인정서 및 서비스 이용계획서에 따라 가족요양이 가능해야 합니다. 가족요양 제공자와 수급자가 동일 주소지에 거주해야 합니다.
신청 방법은?
국민건강보 험공단에 가족요양 신청 장기요양기관 등록 후 가족요양서비스 제공시 매월 급여 정산 및 입금 받을 수 있습니다.
가족요양 급여 금액은 얼마나 될까?
많은 분들이 궁금해하는 급여 금액! 가족이 요양보호를 제공하면, 일반적으로 월 100만원 내외의 급여를 받을 수 있습니다.
하지만 금액은 요양등급 월 서비스 이용 시간 본인부담율 등에 따라 달라지므로 정확한 계산은 공단 또는 요양기관 상담이 필요합니다.
예시)
월 60시간 제공 시
: 약 70~80만 원
월 90시간 제공 시
: 약 100만 원 이상 가능
가족요양의 장단점
장점
부모님을 가족이 직접 돌볼 수 있어 정서적으로 안정 외부 요양보호사에 대한 걱정 감소 일정 급여를 받으며 경제적인 보탬
단점
가족 간의 역할 혼선이나 감정적 스트레스 요양보호사로서의 정기적인 교육 및 서류처리 필요 공단 점검 및 기준을 반드시 준수해야 함
요양보호사 가족케어 급여 제도는 단순히 돈을 벌기 위한 수단이 아닌, 가족의 건강과 정서적 유대를 동시에 챙길 수 있는 방법입니다.
시간과 노력이 들지만, 가족을 위한 헌신이 국가적 보상과 제도로 연결될 수 있다는 점에서 꼭 알아두어야 할 소중한 제도라고 생각해요. 혹시라도 아직 모르고 계셨다면, 오늘 이 글이 도움이 되셨기를 바랍니다
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